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城林科技2026届“新力量”，今日入列！
2026/07/03
聚才筑梦，启航城林
7月1日，哈尔滨城林科技股份有限公司2026届应届毕业生入职礼暨欢迎仪式隆重举行。这场仪式的主角，是一群近70%拥有重点院校研究生学历的年轻人——硕士群体成为本届新员工的主力军，专业方向覆盖能源动力、机械工程、资源环境等制造业核心学科。他们将职业起点锚定在制造现场，从图纸到车间，从理论推演到设备运转，一场从校园知识到产业价值的迁移就此开始。
寄语新力量：从校园到职场的角色跨越
上午10时，仪式正式开始。人力行政部负责人代表公司向新同事致以诚挚欢迎：7月1日既是下半年的启程之日，也是各位应届生从“同学”向“同事”、从“象牙塔”向“制造现场”转变的重要分水岭。制造业的成长从来不是一蹴而就，她以“所有的伟大，都源于一个勇敢的开始”寄语全体新人，期待大家以今日为起点，脚踏实地、稳步前行。
总经理致辞：务实走心，阐明成长真谛
公司总裁、总经理随后发表致辞。作为在城林科技深耕近二十年的管理者，他以务实、坦诚的视角，向新员工分享了职业发展的核心认知。
他在发言中强调，企业生存发展的根本在于创造价值，员工与企业是并肩奋斗、彼此成就的关系。他鼓励新人入职初期不必畏惧犯错，表示城林科技始终以大家庭的胸怀包容每一位成员的成长，只要不放弃、肯奋斗、有进取心，就永远是公司志同道合的伙伴。城林科技没有苛刻的淘汰制度与固化的晋升壁垒，公司愿意为年轻人提供超乎想象的成长平台、试错空间和上升通道，期待大家日日有精进、事事有成长，晋升、薪酬与资源将始终向踏实肯干、积极进取、创造价值的奋斗者倾斜。
授入职礼：以“装备”赋予身份认同
在激昂的音乐声中，仪式进入核心环节——授入职礼。在全体参会人员的见证下，吕总逐一为新人颁发入职礼包。
本次入职礼包含四件物品，每一件均承载着公司对新员工的期许：工装——代表着城林人团结一致的精神风貌；胸卡——代表着身份从“学生”到“城林人”的正式转换；笔与本——提醒新人将导师指导、现场观察、图纸标注中的每一处细节认真留存，积累即成长。
赠安全帽：以传承筑牢职业底线
在城林科技，“师带徒”是代代相承的人才培养机制。研发中心负责人以导师代表身份，为全体新员工赠送第一顶安全帽。
这顶安全帽承载着双重含义：
其一是底线。 安全是制造业的生命线，是对每一位员工及其家庭最基本的责任与承诺。
其二是身份。 佩戴安全帽意味着从此刻起，大家不再是仅面对图纸的学生，而是要深入车间、接触设备、聆听运转、发现问题的工程师——以专业与严谨承担起岗位职责。
入职宣誓：以承诺凝聚奋进力量
在庄严的氛围中，全体应届生起立，右手握拳，由应届生代表领誓。
誓言掷地有声，表达了新一届城林人对职业的敬畏、对责任的担当、对未来的坚定信念。
企业文化与培养理念
城林科技始终践行“狼性精神”企业文化——倡导敏锐的市场嗅觉与团队协同作战，保持危机意识、勇争行业第一，坚持待遇与资源向奋斗者倾斜，鼓励全体员工在艰苦奋斗中赢得尊重。
在经营层面，公司坚持以市场为导向、以客户为中心，秉持“敢于创新、挑战不可能和旧习惯”的理念，倡导“客户永远都是对的，常自我反省和自我批评”的服务精神，将“把好质量关、诚信到极致”作为企业立身之本。
对于应届生的培养，公司秉持“包容成长、鼓励试错、重用能者”的理念，不设苛刻的淘汰机制，不立固化的晋升壁垒，致力于为青年人才打造公平竞争、充分发展的职业平台。
仪式在热烈的掌声中圆满落幕。全体人员在办公大楼一楼合影留念，以镜头定格下2026届新员工在城林科技的第一张全家福。
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